VAE : valoriser ses expériences associatives ! 05 Décembre 2010

De plus en plus de bénévoles, aidés par les responsables des structures dans lesquelles ils interviennent, entament des démarches de reconnaissance de ce temps d’investissement, qu’il est alors bien difficile de quantifier et de valoriser. En effet, « La VAE prend en compte les compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le contenu du diplôme visé » - Loi de Modernisation Sociale du 17 janvier 2002

Ainsi, au-delà de la reconnaissance personnelle qu’induit la possibilité d’une VAE bénévole, il est complètement possible de mettre en lumière les compétences acquises lors d’expériences bénévoles pour rechercher un travail (dans son domaine, ou dans le cadre d’une reconversion professionnelle) ou encore pour bénéficier de passerelles et de dispenses lors d’une formation.

En complément et en appui à cette démarche de VAE, il existe depuis octobre 2007 un Passeport bénévole. Proposée par France Bénévolat, cette initiative vise à renseigner et détailler les activités bénévoles que l’on souhaite valoriser professionnellement, ou, plus simplement, dont on désire garder une trace écrite.

Pour plus de renseignements:

www.espacebenevolat.org

www.francebenevolat.org

www.passeportbenevole.org